资讯
展览资讯 大型展会 灯光节 大型盛典 赛事 中标捷报 产品快讯 热门话题 艺术节 活动 演出 新闻 数艺报道 俱乐部签约
观点
大咖专访 观点洞察 书籍推荐 吐槽 设计观点 企业访谈 问答 趋势创新 论文 职场方法 薪资报价 数艺专访
幕后
幕后故事 团队访谈 经验分享 解密 评测 数艺访谈
干货
设计方案 策划方案 素材资源 教程 文案资源 PPT下载 入门宝典 作品合集 产品手册 电子书 项目对接
  • 0
  • 0
  • 0

分享

创捷传媒被命名为“苏州市文明单位”

2022-01-07

2021年年末,在申报推荐、组织测评和审核公示的基础上,苏州市精神文明建设指导委员决定,命名创捷传媒为2018—2020年度“苏州市文明单位”。



此次荣誉的取得,离不开非公经济党建的力量。创捷自2018年11月14日成立基层党组织以来,在思想学习、活动开展、文化建设、公益事业、业务推进等方面,有力地促进了企业高效发展,充分带领公司员工实现共同进步,取得了一系列瞩目成绩。


01

抓学习宣传,强化思想认识。


创捷党支部每年制定学习计划,每季度组织员工集中学习政治理论,同时还会利用办公例会和支部会议,让全体员工认真学习上级文件精神和应知应会的知识,激发了创建文明单位的热情,提升了员工文明素质。


公司建有约300平米报告厅,可容纳200多人,党支部会定期组织开展主题讲座、技能培训等不同类型的活动。大门处和餐厅的数字大屏还会经常性地播放爱国教育、重要讲话、时事新闻、历史纪录片、核心价值观等内容,让员工感受到先进时代思想的文化氛围。


02

参与公益事业,奉献自身力量。


公司成立有工会委员会,对有困难的员工组织捐款,在节日期间进行慰问。公司还参与了特殊教育学校捐款、万山扶贫等公益活动,在公益性支出方面也是逐年递增。



03

加强文化建设,丰富组织生活。


创捷党支部积极推动公司制定《企业文化管理制度》,致力于打造出健康文明、积极向上、勇于创新的企业文化。公司先后投资20多万元设立了健身房、篮球场、乒乓球室、台球室等体育休闲场所,让员工在紧张的工作之余得到放松和锻炼,既提高了员工的工作效率,又加强了员工的身体素质,同时也增进了员工之间的友谊。



04

提倡终身学习,提升能力素养。


在业务能力和专业素养上,公司树立对职工终身教育的观念,举办了多次内部培训,定期参加业内举办的展会和活动,同时每年会组织一批优秀员工赴日本韩国游学。


目前,公司在职员工中大专以上学历人员占比95%以上,中高级职称人员占总人数的25%,一大批的青年设计人才和技术人才脱颖而出,成为了公司创新发展的中坚力量。


05

深耕文创事业,打造品牌实力。


在党支部的正确指引下,公司生产经营状况良好,近年每年度的销售收入均达到2亿元以上,获得了客户和业内同行的一致认可与好评。公司注重科技创新,以多媒体技术为核心,主导现代展览展示行业的创意研发,突破传统单一的展示形式,打造全新的数字化展示载体。现有授权专利60余项,其中发明专利4项,软件著作权13项,注册商标15项。



06

坚持诚信守法,争做行业表率。


公司把诚信为本作为一种社会责任,贯穿到企业经营的全过程。公司是苏州市重合同守信用企业;获苏州市五星级诚信企业认证;同时资信等级每年度都为AAA级。公司成立至今20年,从未发生任何违法违纪的问题,对内每月按时发放工资,全额缴纳员工社保公积金,从来不存在偷税漏税现象;对外保护客户的合法权益,确保每个项目都做到对方满意。




此次创捷被命名为“文明单位”,我们将珍惜荣誉、发扬成绩、再接再厉,在坚持不懈开展群众性精神文明创建过程中,探索新做法、创造新载体、形成新经验,更好地发挥示范带动作用,当好培育和践行社会主义核心价值观的排头兵。





END




阅读原文

* 文章为作者独立观点,不代表数艺网立场转载须知

本文内容由数艺网收录采集自微信公众号创捷传媒 ,并经数艺网进行了排版优化。转载此文章请在文章开头和结尾标注“作者”、“来源:数艺网” 并附上本页链接: 如您不希望被数艺网所收录,感觉到侵犯到了您的权益,请及时告知数艺网,我们表示诚挚的歉意,并及时处理或删除。

数字媒体艺术 新媒体艺术 科技艺术

18079 举报
  0
登录| 注册 后参与评论